Профессиональный стандарт педагога



Информационное сопровождение введения Профстандартов

Все работники образовательной организации должны соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов (ч.1 ст.46, ч 1,2 ст.52 Закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ)

Профстандарт, утвержденный приказом Минтруда РФ от 18 октября 2013 года, стал следствием изменений Трудового кодекса, которые в ст. 195 ч.1 закрепили понятия «профессиональный стандарт» и «квалификация».

Профессиональный стандарт–документ, содержащий совокупность личностных и профессиональных компетенций работника. Профстандарт детализирует конкретные знания и умения, которыми нужно владеть педагогическому работнику, а также подробно описывает его трудовые действия (ч.2 ст.195.1ТКРФ) Они разделены по модулям, соответствующим различным предметным областям.

 

Принятые Профстандарты в системе общего образования.

Наименование Профстандарта

Возможные наименования должностей

Утверждающий документ Приказ Министерства труда и социальной защиты

Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)

Воспитатель

 

 

Учитель

 от 18 октября 2013 г. № 544н

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

Психолог

 

Педагог-психолог

Приказ Минтруда России от 24 июля 2015 г. № 514н

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

Педагог дополнительного образования;

Методист;

Педагог-организатор;

Старший педагог дополнительного образования;

Преподаватель;

Тренер-преподаватель;

Старший тренер-преподаватель

от 05 мая 2018 г. № 298н

Специалист в области воспитания

Социальный педагог

от  10 января 2017 №10н

Под применением Профстандарта понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:

-при приеме на работу для определения квалификации работника;

-при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;

-при направлении работников на дополнительное образование для определения вида обучения

-при разработке должностных инструкций для определения трудовых функций и требований к знаниям, умениям;

-при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.

Профстандарт как основа оценки деятельности педагога.

Нормативно-правовые документы, регламентирующие применение профессиональных стандартов

Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов от 05.04.2016

Приказ  О создании рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в ГБОУ гимназии № 343 Невского района Санкт-Петербурга от 14.12.2016 г №212/1-ОД

Положение о рабочей группе по внедрению профессиональных стандартов в ГБОУ гимназии № 343 Невского района
Санкт-Петербурга.

Приказ О введении профессиональных стандартов  в ГБОУ гимназии № 343 Невского района Санкт-Петербурга от 29.12.2016 г № 221/5-ОД  

План-график («Дорожная карта») организации применения профессиональных стандартов

Положение о проведении аттестации педагогических работников ГБОУ гимназии № 343 Невского района Санкт-Петербурга в целях подтверждения соответствия занимаемой ими должности